Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-05-09@03:45:36 GMT
۸ نتیجه - (۰.۰۱۱ ثانیه)

جدیدترین‌های «مزد خود کارگر»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    به گزارش قدس آنلاین، در روزهای جاری، نخستین جلسه کمیته تخصصی مزد ذیل شورای عالی کار و با حضور کارشناسان و نمایندگان شرکای اجتماعی (دولت، کارگران و کارفرمایان) برگزار و پیشنهاد وزارت اقتصاد برای منطقه‌ای شدن مزد در سال۱۴۰۳ بررسی شد. کمیته دستمزد هر سال در چنین روزهایی، تعیین رقم سبد معیشت کارگران را به عنوان مبنایی برای واقعی کردن دستمزد سالانه و تعیین حداقل مزد، بررسی می‌کند. صاحبنظران با اشاره به نادیده انگاشتن ماده۴۱ قانون کار و تبصره‌های آن از سوی دولت در تعیین مزد، بر این عقیده‌اند که چالش‌های جدی میان کارگران و نمایندگان آنان در شورای عالی کار و دولت برای تعیین مزد سال آینده ایجاد خواهد شد، چراکه دولت به عنوان یک کارفرمای بزرگ، مدافع کارفرمایان...
    پاکمزد کارشناس حوزه کار در گفت‌وگو  با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: درباره بدهی کارگر به کارفرما (شخص ثالث) در مقررات قانون کار پیش بینی خاصی به عمل نیامده و حمایتی در نظر گرفته نشده است. او با اشاره به بند الف ماده ۴۵ قانون کار گفت: به نظر می‌رسد از آنجا که احکام قطعی دادگاه‌ها در موردی که صادر شده، در حکم قانون و لازم الاجرا هستند، در صورت صدور حکم از سوی مرجع صالحه قانونی، کارفرما مکلف به اجرای حکم و کسر وجه آن از دستمزد کارگر خواهد بود. این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه به هر حال در هر نوبت (قسط) برداشت از مزد براساس ماده ۹۶ قانون...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با توجه به ماده ۴۴ قانون کار چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال دیون وی تنها می‌توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حکم دادگاه برداشت کرد که در هر حال این مبلغ نباید از یک چهارم کل مزد کارگر بیشتر باشد. به موجب بند الف ماده ۴۵ قانون کار یکی از مواردی که کارفرما می‌تواند از مزد کارگر برداشت کند کسر مالیات و حق بیمه از مزد و مزایای کارگر است که براساس قانون انجام می‌شود و از مصادیق حکم بند الف ماده قانونی مرقوم است. بیشتربخوانید کارفرما می‌تواند از مزد کارگر برداشت کند؟ چگونه کارفرما می تواند با کارگر تسویه حساب...
    نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه تاکنون 4 جلسه تخصصی کمیته مزد زیر مجموعه شورای عالی کار تشکیل شده است، گفت: دولت متاسفانه وظیفه قانونی خود در قانون اساسی برای تامین مسکن و درمان کارگران آمده را اجرا نکرده است. اصغر آهنی‌ها در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد جلسات کارشناسی کمیته‌های مزد شورای عالی کار گفت: 4 جلسه کمیته‌های مزد با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و نمایندگانی از دستگاه‌های دولتی در مورد بررسی وضع اقتصادی هزینه خانوار کارگری تا کنون تشکیل شده است. وی گفت: بحث اصلی این است که بر اساس مواد 29 تا 31 قانون اساسی، تامین مسکن، درمان و آموزش کارگران هزینه‌هایی است که باید به طور کلی دولت‌ها تقبل کنند،...
    خبرگزاری میزان- برداشت از مزد کارکنان توسط کارفرما تحت شرایط مقرر قانونی امکان پذیر است و کارفرما نمی‌تواند هر زمان که بخواهد به طور مستقیم از مزد شاغلان برداشت نماید. به گزارش گروه چندرسانه ای خبرگزاری میزان، برداشت از مزد کارکنان توسط کارفرما تحت شرایط مقرر قانونی امکان پذیر است و کارفرما نمی‌تواند هر زمان که بخواهد به طور مستقیم از مزد شاغلان برداشت نماید. از همین روی ماده ۴۵ قانون کار بیان می‌دارد، کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید:۱- موردی که قانون صراحتا اجازه داده باشد.۲- هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد.۳- اقساط وام‌هایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه.۴- چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه...
    45 هزار کارگر بسیجی در رزمایش ایثار شرکت کردند و مزد یک شیفت خود را روانه مناطق محروم کردند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ 
    اهواز- یکی از افکاری که راه را بر توسعه می بندد این است که کارگر ساده فردی است که حاضر است با کمترین دستمزد و اطلاع از اینکه صاحب کارش برای پرداخت نکردن حقش قانون را هم دور می زند باز هم کار کند و دلخراش تر اگر صدای آنها برای اعتراض از دردهایشان درآید. قدس آنلاین- گروه استانها- طیبه قاسمی؛ در شهرهای امروزی که قدم برداری پر است از تراکت هایی که بیشتر از هر آگهی استخدامی به کارگر نیاز دارد، حتی میان تمام نیازمندی های روزنامه ها هم بیشترین واژه ای که می بینید کارگر است، کارگر ابتدای ورود به هر کاری است شاید برای تان جالب باشد بدانید در بسیاری از کشورهای توسعه یافته برای هر استخدامی...
۱